La Méthode PACS-Coaching

La méthode comporte 8 séances

Séance-1 , Explication de la méthode, Présentation du cadre de travail 

Séance-2.. : Formalisation du contrat, individuel ou tripartite : le lieu-les horaires et la durée-les tarifs et modalités de paiement.


Séance-3. Ancrage et renforcement du travail collaboratif pour faciliter l'expression de l'objectif.

Séance-4. Expression et Reformulation de l'objectif, Utilisation de techniques systémiques souples favorisant le passage de l'état présent vers l'état désiré.

Séance-5. Inventorier, Nommer et Capitaliser des ressources existant dans son économie environnementale, pour  transposer ces ressources  à la résolution de sa problématique . intégration de techniques d'auto-apprentissage, de modélisation, de projection et de visualisation d' expériences de réussite.

Séance-6. Le client est désormais capable d'expérimenter l'efficacité de ses nouvelles techniques, et de les mettre à profit dans d'autres contextes .

Séance-7. L'objectif semble atteint et le changement peut s' ancrer durablement dans la réalité  du client, qui gagne en autonomie, en motivation, en spontanéité et en perspective.  

Séance-8. Fin du travail d'accompagnement, on boucle par un feed-back.

Six à Huit séances vous assurant : Protection - Permission - Puissance :

Les deux à trois  premières séances servent à solidifier le rapport collaboratif, le client précise la problématique et  dégage le ou les objectifs.


  s'appuyant sur l'approche systémique, le client opère progressivement sa transformation, il modifie sa « carte mentale.


Mobi
lisation de potentialités et émergence de compétences nouvelles.


Le client devient capable de développer des stratégies comportementales mieux adaptées à ses valeurs et ses croyances et aux contraintes de sa réalité.

Le client restaure ses capacités d'actions en débloquant ses leviers motivationnels .

Le client est capable de mobiliser les ressources nécessaires à l'atteinte de son objectif de changement.

Les stratégies d'actions et de pensées sont stimulées et optimisées, le client développe plus librement ses talents.