Le Coaching professionnel:
Mieux gérer les situations de crise
individu / couple-famille / management d'équipe

Adhésion à la charte Link up Coaching
Joël Madelaine, Coach professionnel:
Passionné par l'étude de la communication inter personnelle, mes expériences professionnelles ont eu pour fil conducteur, la pratique du soin relationnel.
En effet, trente cinq années de pratiques de la relation d'aide paramédicale , puis du management hospitalier, m'ont permis d'acquérir des compétences dans le domaine de la relation d'aide. étayées par des formations diplômantes ciblées en sciences humaines et en management de la performance,
La certification de Coach représente l'aboutissement d'un long processus d'apprentissage et de formation, ouvrant sur une reconversion .
Le certificat de Coach professionnel m'apporte la légitimité pour exercer le métier de Coach.
A travers "Pacs-Coaching", je propose des accompagnements en stratégies de développement personnel, et régulation des situations de crise.
Cadre de santé
Maître Praticien en PNL
(Programmation Neuro-Linguistique - IFPNL).
Formé à l'approche anthropologique des psychopathologies.
DESU thérapies familiales et pratiques systémiques.
Master Coach certifié RNCP 1
Certifié coach professionnel en 2016 par Linkup coaching, certification reconnue niveau 1 au RNCP.


Basé sur l'auto-apprentissage, le Coaching professionnel est une méthode pragmatique d'accompagnement au changement.
Accompagner le client dans la définition de ses objectifs, trouver les outils écologiques pour les atteindre.
Au cours des six à huit séances, vous construisez vos stratégies de réussite en actionnant les leviers qui vous constituent.
Recherche de performance individuelle ou collective.
Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.
Régulation de tensions dans la vie de couple, ou familiale .
Le coaching fait appel à un ensemble de disciplines des sciences humaines qui visent la restauration de l'estime de soi, l'amélioration de la communication interpersonnelle, le changement et l'amélioration de la performance individuelle et collective, la remise en mouvement des leviers motivationnels.
Le coaching vise l'autonomie du client dans le cadre de son environnement socio-professionnel et familial.